Le télétravail a toujours eu pour premier objectif de réduire les déplacements des professionnels tout en accroissant leur autonomie économique et sociale.

De nouveaux arguments jouent en sa faveur : réduction des émissions de CO2, objectif environnemental global. Il a toute sa place au sein des Agendas21 et des plans climat, de toutes les actions de développement durable sur les territoires.

L’urbanisation croissante a conduit à l’extension de banlieues, des zones pavillonnaires situées loin des zones d’activités économiques tertiaires : centres villes ou quartiers d’affaires (La Défense). Des millions d’actifs utilisent encore la voiture individuelle, par habitude ou du fait d’une qualité de service insuffisante des transports en commun, pour se rendre sur leur lieu de travail.

C’est d’autant plus important que l’entreprise s’ouvre et se mondialise dans des démarches nécessaires de co-innovation, de co-design, de développement de services de plus en plus proches des clients, de marketing étendu qui conduiront naturellement à l’éclatement géographique et institutionel des talents et des ressources.

Au-delà de l’impact sur la qualité de vie et la santé, et des risques d’accidents, chacun doit avoir une facilité d’accès rapide à son lieu de travail et aux activités sociales, civiques et culturelles.

L’empreinte écologique est le rapport entre ce que nous devrions consommer comme ressources par personne avec la capacité de la Terre à se renouveler (surface)... A plus de 6 milliards d’être humains, l’objectif individuel est de 500 kg d’émissions de CO2. Les Français int une empreinte quatre fois supérieure.

Le transport et le bâtiment sont les principaux émetteurs de gaz à effets de serre. Tout comme les entreprises, les individus devront bientôt gérer individuellement et collectivement leurs quotas de carbone (grâce aux outils proposés aux TIC).

Le développement des e-Activités participe naturellement à la réduction des transports en voiture, en avion... Des déplacements peuvent être évités, regroupés ou mieux organisés... Pour les entreprises, mais aussi pour les collectivités territoriales et pour toutes les structures, c’est avant tout une question d’organisation et de mode de management, voire de responsabilisation.

Certaines grandes entreprises ont mis en oeuvre des plans globaux, notamment en recourant aux conférences téléphoniques et vidéo, aux plateformes collaboratives, et ont réduit de plus de 20 % leurs émissions de carbone tout en améliorant leur efficacité. Les technologies actuelles permettraient avec des outils plus ou moins grand public de gérer des réunions efficaces...

Ce qui ne veut pas dire supprimer toute les réunions présentielles. Il est, par exemple, plus diffi cile de mener en ligne un groupe de créativité.